„Es ist so schwer -verdammt schwer- einen funktionierenden Außendienst aufzubauen!“
So oder so ähnlich äußern sich viele Unternehmer zu Ihrer zentralen Herausforderung – der leidigen Suche nach Vertriebsmitarbeitern.
Erst einmal benötigt man dazu passende Vertriebler, dann darf ein attraktives Produkt nicht fehlen, es muss klar sein wie man welche Kunden erreicht und dann kostet das Ganze noch einen Haufen Geld. Besonders dann, wenn man nicht andauend die Aktivitäten und Ergebnisse der Außendienstler kontrolliert!
Fast alle Unternehmer haben irgendwann mit Herausforderungen beim Außendienst-Recruiting zu kämpfen, wobei allzu oft unklar bleibt, was eigentlich genau die Ursache des Problems ist...
Auch ich bin in meiner Anfangszeit an meinem ersten Versuch einen Außendienstmitarbeiter einzustellen mit Bomben und Granaten gescheitert. Seitdem verstehe ich umso besser warum das Thema vielen Unternehmern wie ein Stein im Magen liegt.
Es kann doch nicht sein, dass ausgeklügelte Geschäftsideen, langjährig entwickelte Produkte, wegweisende Unternehmer-Visionen den Bach hinuntergehen, weil der Außendienst versagt?!?
Genau deswegen habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Unternehmer als Recruiter nach Kräften dabei zu unterstützen, engagierte Vertriebsmitarbeiter zu finden!